Kalkulator Nadgodzin

Internetowy kalkulator nadgodzin pomoże Ci obliczyć, ile zarobisz, jeśli przepracujesz kilka dodatkowych godzin. Całkowitą wypłatę możesz obliczyć za pomocą kalkulatora wynagrodzenia za nadgodziny, który otrzymasz na koniec danego miesiąca. Czytaj dalej, aby uzyskać przydatne informacje na temat wynagrodzenia za nadgodziny i jego zasad zgodnie z prawem pracy.

Co to jest nadgodziny ?

Nadgodziny to czas pracy pracownika wykraczający poza normalny czas pracy. Chociaż ogólna definicja nadgodzin odnosi się tylko do czasu pracy poza standardowymi godzinami pracy, to zazwyczaj odnosi się do wynagrodzenia wypłacanego przez pracowników za pracę. Wynagrodzenie różni się w zależności od firmy i zależy od szczegółów nadgodzin, takich jak liczba przepracowanych godzin i mnożnik. Standardowe wynagrodzenie za nadgodziny obejmuje półtora etatu i podwójny etat. Pamiętaj, że wartość mnożnika jest różna w różnych firmach, więc umieść prawidłowy mnożnik w kalkulatorze wynagrodzenia za nadgodziny.

Formuły wynagrodzenia za nadgodziny:

Dostępnych jest kilka wzorów obliczania wynagrodzenia za nadgodziny.
Jeśli musisz obliczyć stawkę godzinową za nadgodziny, musisz zwielokrotnić regularne stawki godzinowe z mnożnikiem jako:

HOP = m * HRP
Gdzie,

HOP = stawka godzinowa za nadgodziny
m = mnożnik (zwykle 1,5)
HRP = Regularna płatność godzinowa
Powinieneś mieć dokładną liczbę godzinowych nadgodzin, aby dokładnie znaleźć całkowite nadgodziny:

OP = n * HOP
Gdzie,
OP = wynagrodzenie za nadgodziny
n = liczba godzin nadliczbowych w miesiącu

Teraz, jeśli chcesz obliczyć całkowitą pensję miesiąca, musisz dodać wynagrodzenie za nadgodziny do swojej zwykłej pensji:

TP = RP + OP

Gdzie,

TP = Całkowita płaca
RP = regularne wynagrodzenie

Oprócz korzystania z formuły, kalkulator nadgodzin online jest najlepszym sposobem na określenie wynagrodzenia odpowiadającego dodatkowym (nadgodzinom) godzinom.

Jednak kalkulator wynagrodzeń online to narzędzie, które pozwala przeliczyć kwoty wynagrodzeń na odpowiadające im wartości, które zależą od różnych częstotliwości wypłat.

Regulamin pracy w godzinach nadliczbowych:

Ich produktywność determinuje regularne godziny pracy dla poszczególnych zmian/dzień pracy oraz ogólne czynniki ekonomiczne. Badania pokazują, że ludzkie organizmy i organizm są z natury ograniczone i nie są w stanie utrzymać tego samego poziomu wydajności po ośmiu lub dziesięciu godzinach pracy. W zależności od rodzaju pracy, regularne godziny pracy mogą być określone przez najlepsze praktyki zawodowe (oparte na doświadczeniu), wzajemne porozumienie lub przepisy prawa. Zazwyczaj dzień pracy wynosi 8 godzin, a tygodniowy czas pracy 40 godzin.
W wielu krajach prawo pracy wyraźnie zabrania zmuszania pracowników do pracy w długich godzinach. Ponadto zwykle ustalają standardy wynagrodzenia za nadgodziny.

Jak obliczyć nadgodziny kalkulator?

Aby obliczyć nadgodziny i całkowite wynagrodzenie za ostatni tydzień, możesz skorzystać z internetowego kalkulatora ot. Gdy preferowałeś ręczne wyliczanie nadgodzin, wówczas brana jest pod uwagę podana formuła:
W danym okresie rozliczeniowym wynagrodzenie za nadgodziny jest ceną za nadgodziny wypłacane każdemu pracownikowi.
Nadgodziny są obliczane w następujący sposób: Nadgodziny Przepracowane godziny * 1,5 * Stawka godzinowa))
Przykład 1:

Oblicz całkowite wynagrodzenie pracownika, który przepracował 42 godziny w tygodniu pracy.

Rozwiązanie:

40 godzin * Regularna stawka wynagrodzenia = Regularne wynagrodzenie plus
2 godziny * 1,5 * Regularna stawka wynagrodzenia = Nadgodziny, równe
Tygodniowe wynagrodzenie całkowite

Przykład 2:

Znajdź całkowite wynagrodzenie pracownika, który przepracował 50 godzin w tygodniu pracy. Gdzie stawka godzinowa wynosi 15 USD.

Rozwiązanie:

Suma godzin w tygodniu = 50
Stawka godzinowa = 15 USD
Całkowita płatność za 40 godzin po 15 $ za godzinę.

15 * 1,5 * 10 = 225 USD

Dodaj więc 225 dolarów za dodatkowe 10 godzin.

W związku z tym całkowite tygodniowe wynagrodzenie wyniosłoby 825 USD. Możesz również dodać te same wartości do naszego najlepszego kalkulatora nadgodzin i natychmiast uzyskać wszystkie obliczenia związane z dodatkowym wynagrodzeniem.

Przykład 3:

Jeśli pracownik otrzymuje 20 USD za godzinę i przepracował 40 godzin zwykłego czasu i 18 godzin nadgodzin, to ile za nadgodziny wynosi wynagrodzenie?

Rozwiązanie:

Najpierw zastosuj formułę:

(Zwykły czas * Stawka normalna) + (Godziny nadliczbowe * (Stawka regularna * 1,5))
(40 godzin * 20 USD/godz.) + (18 godzin * (20 USD/godz. * 1,5))
400 USD + (18 godzin * 30 USD/godz.)
400 $ + 540 $
940 $

Jednak internetowy federalny kalkulator podatku dochodowego pozwoli ci oszacować zwrot lub potencjalną należną kwotę na podstawie federalnego zeznania podatkowego.

Czy pracownicy otrzymują wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?

Niektórzy pracownicy otrzymują wynagrodzenie za nadgodziny kalkulator; niektórzy nie. Aby być zwolnionym z wynagrodzenia za nadgodziny, roczny dochód pracownika musi przekraczać 47 476 USD. Powinni być traktowani jak pracownicy najemni i opłacani w regularnych ratach. Pracownicy zwolnieni z podatku muszą również wykonywać wszelkie prace biurowe polegające na czynnościach zawodowych lub administracyjnych.

Z prawnego punktu widzenia, zgodnie z ustawą o sprawiedliwych standardach pracy z 1938 r., pracownicy pracujący ponad 40 standardowych godzin tygodniowo są uważani za nadgodziny i muszą być za to wynagradzani.

Co oznacza „półtora czasu”?

„Półtora czasu” odnosi się do wzrostu stawki płacy, która jest zwykle stosowana za nadgodziny lub więcej niż 40 godzin tygodniowo. Polityka wynagrodzeń za nadgodziny różni się w zależności od firmy i zazwyczaj wynosi półtora raza.

Jak działa kalkulator nadgodzin?

Nasz kalkulator obliczy stawki wynagrodzenia za nadgodziny za półtora, podwójne i potrójne nadgodziny, wykonując następujące czynności:

Wejście:

• Po pierwsze, podaj regularne wynagrodzenie i czas pracy w przeliczeniu na godzinę, dzień lub tydzień.
• Teraz zamień mnożnik wynagrodzenia za nadgodziny i godziny nadliczbowe.
• Kliknij przycisk „Oblicz”.

Wyjście:

Wyświetlacz kalkulatora:

• Płaca za nadgodziny
• Całkowite wynagrodzenie za nadgodziny
• Całkowita regularna płatność
• Łącznie (wynagrodzenie za nadgodziny + regularne wynagrodzenie)

Często zadawane pytania:

Jakiego rodzaju prace są wyłączone z wynagrodzenia za nadgodziny?

• Rybacy
• Kierowca dostawy lokalnej
• Dostawa gazety
• Pracownicy kolei
• Kierowca taksówki
• Pracownicy transportu warzyw i owoców
• Opiekunka do dziecka na stałe

Czy nadgodziny są po 40 godzinach, czy po 8 godzinach?

Zgodnie z prawem federalnym nadgodziny są obliczane po 40 godzinach tygodniowo lub 8 godzinach dziennie. Jeśli przekroczysz 8 godzin dziennie, to nadgodziny zostaną aktywowane, ponieważ Twój czas pracy przekracza co najwyżej 40 godzin.

Wniosek:

Kalkulator godzin nadliczbowych online pomoże Ci wyliczyć wynagrodzenie brutto i wynagrodzenie za nadgodziny za dowolnie wybrany okres na podstawie liczby przepracowanych godzin i stawek godzinowych pracowników.

Other Languages: Overtime Calculator, حاسبة الاوفر تايم, Tính Lương Tăng Ca, 残業代 計算, Calculadora Horas Extras, Calcul Heures Supplémentaires, Calculadora De Horas Extras, Überstunden Rechner, Kalkulator Lembur, Mesai Hesaplama.